企业文化

2020年的大规模破坏加速,增强和放大一些正在发生的变化企业文化。

建立一个环境,让每个员工感觉舒适的共享思想促进更好的头脑风暴,促进团队合作,支持创新,创建所有权,并最终提升企业文化。

我们认为,多样性和包容对我们很重要企业文化、员工敬业度和对我们未来的成功作为一个移动公司。

我忍不住问他关于他2017年的合并与亚马逊,因为这两家公司的火星和金星时企业文化年代。