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安静的招聘

(kwahy-hahyuhring)

2023年3月23日

安静的招聘是什么?

安静的招聘是一个非正式的术语的实践雇主填补劳动力缺口的方式除了招聘新的全职员工,如通过培训和/或现有员工转移到不同的角色或使用独立承包人支付一定的角色和职责。

这个词意味着这是秘密或者只是不明确这些变化背后的意图。实践往往是解释为一种雇主减少或避免成本。

细节各有不同,但行动被认为是作为实践的一部分安静的招聘包括培训现有员工在新技能,将现有员工移动到不同的角色,或者使用独立承包人支付某些工作和责任。

对这个词安静的招聘增加了媒体报道的结果的讨论。尽管这个术语可以由雇主使用,更多的是工作场所使用的观察员,如记者、经济学家。

安静的雇佣来自哪里?

这个词安静的招聘在2023年初出现应对商业趋势,当许多美国企业裁员和削减成本的预期预测经济衰退。很多企业试图降低成本通过现行的雇员或承包商必不可少的角色和职责。

这个词安静的招聘似乎是受到和模仿前面的词安静的离开,指的是一个工人“悄悄”或巧妙地只做最低限度的工作(没有实际辞职)。就像安静的离开不涉及实际戒烟,安静的招聘不涉及实际招聘全职员工。在这两个方面,这个词安静的是指隐匿或微妙的行动。

这个词安静的射击大约在同一时间。一些批评术语安静的招聘,安静的射击,和安静的离开不必要的术语,指的是战术使用之前出现的条款。